Ontdek en vergelijk arbeidsdeskundige onderzoeken
Een arbeidsdeskundig onderzoek biedt inzicht in het werkvermogen van jouw personeel en draagt op lange termijn bij aan een lager ziekteverzuim. Johan.nl helpt jou met het vinden van de juiste partij voor jouw organisatie!
Ontvang de beste selectie uit 20+ arbeidsdeskundige onderzoekers
VITALERE MEDEWERKERS DANKZIJ ARBEIDSDESKUNDIG ONDERZOEK
Het uitvoeren van een onderzoek is zowel voor werknemer als werkgever een uitgelezen kans om de vitaliteit van medewerkers in kaart te brengen. Maar, wat zijn de voordelen van een arbeidsdeskundig onderzoek? Als duurzame inzetbaarheid expert leggen we dit graag voor je uit!
Wat kun je bereiken met een arbeidsdeskundig onderzoek?
Inzicht in de arbeidsgeschiktheid is voor iedereen belangrijk binnen een organisatie. Medewerkers die optimaal kunnen functioneren en dus betere inzetbaarheid en hogere productiviteit kennen alleen maar voordelen.
- Voldoe aan de wettelijke verplichting
- Krijg inzicht in de arbeidsgeschiktheid, arbeidsrisico’s en de werkstijl van medewerkers.
- Werknemers worden zich bewust van hun eigen arbeidsvermogen.
- Inzicht in de oorzaken van verzuim.
- Het is fijn om een goede werkgever te zijn.
Met Johan.nl ontvang je de beste arbeidsdeskundige onderzoek aanbieders, die aansluiten bij de behoeften van jouw organisatie, op een rij. Zo weet je zeker dat je een onafhankelijk advies krijgt met gerenommeerde arbeidsdeskundige aanbieders.
Johan.nl geeft gratis en 100% onafhankelijk advies
Johan.nl biedt softwareoplossingen ter ondersteuning van vitaliteit en duurzame inzetbaarheidsprogramma’s. Wij bieden inzicht in onder andere verzuim, koppelen resultaten en nog veel meer.
Met meer dan 20 arbeidsdeskundig onderzoek leveranciers die jouw organisatie kunnen ondersteunen, zorgen wij voor een onafhankelijke selectie van de beste aanbieder. Zodra we jouw wensen in kaart hebben gebracht, presenteren we een concrete selectie. Dit bespaart niet alleen veel tijd, maar garandeert ook het beste resultaat!
Maar is zo’n onderzoek dan verplicht…? Volgens de wet heeft elke werknemer recht op een arbeidsgeschiktheidsonderzoek. In overleg tussen werknemer en werkgever wordt de aard van het onderzoek bepaald.
Wat wordt onderzocht tijdens een onderzoek?
Meestal omvat een arbeidsdeskundig onderzoek een (online) vragenlijst in combinatie met een fysieke evaluatie. Op deze manier wordt er een helder beeld verkregen van zowel de fysieke als mentale gezondheid van medewerkers. Er wordt onder andere gekeken naar:
- Hart- en vaatziekten
- Diabetes
- Long- en luchtwegaandoeningen
- Fysieke beperkingen
- Lever- en nieraandoeningen
- Gehoor- en oogafwijkingen
Wil je beginnen? Johan is dé plek waar aanbieders samenkomen.
Wat levert een Preventief Medisch Onderzoek op?
Informatie
Werknemers en werkgevers krijgen informatie over hun gezondheid en vitaliteit. Bied personeel wat zij nodig hebben.
Tips & Tricks
Ontvang concrete tips, adviezen en handvatten om de gezondheid, vitaliteit en leefstijl te verbeteren.
Privacy
De privacy van je werknemers is gewaarborgd. Lees hier meer over privacy.
Gegevens koppelen
Krijg inzicht in gezondheid en ook ziekteverzuim en koppel gegevens.
Vrijwillige deelname
Deelname is gratis en vrijwillig voor werknemers.
Betrokkenheid
Betrokken werkgevers betekent betrokken werknemers en een efficiënte organisatie.
TNO – VERBINDEN & VERSTERKEN
“Al vele jaren werken wij samen met Johan als software provider”
Bekijk deze case
Arbeidsdeskundig onderzoek voor gezonde werknemers
Ontdek hoe Johan jou kan ondersteunen bij het initiëren van arbeidsdeskundige onderzoeken voor jouw werknemers. Johan werkt samen met diverse partijen en selecteert de aanbieder die het beste aansluit bij jouw wensen en organisatie. Vraag een adviesgesprek aan en ontdek de mogelijkheden!
Benieuwd wat Johan.nl voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem contact op met een van onze adviseurs en bespreek de mogelijkheden van Johan.nl en wat dat jouw organisatie kan bieden.
Informatie aanvragen