Bruis

Wat doet Bruis?
Bruis is de expert op het gebied van duurzame inzetbaarheid en arbeidsdeskundigheid. Wij ondersteunen onze klanten op 3 manieren:

⓵ Duurzame inzetbaarheid

De snelste en beste weg om duurzame inzetbaarheid te bereiken is via de I MOVE® methode. Deze methode is gebaseerd op het Bruis DI model® en is een praktische workflow inclusief analyse- en dialoogtool die stap voor stap alle betrokkenen meeneemt in het proces. Zo zorgen we ervoor dat iedereen optimaal in beweging komt én blijft.

Het leidt effectief en gegarandeerd tot optimaal inzetbare medewerkers en dat levert veel op. Voor de organisatie, de medewerker én de klant. Een win-win-win-situatie dat wij winnend werkgeverschap noemen. De aanpak is integraal en wetenschappelijk onderbouwd.
Download de leaflet op onze website voor meer informatie over de I MOVE®.

Wij bieden naast de I MOVE® ook maatwerk in onze expertise dus neem vrijblijvend contact op voor meer mogelijkheden.

⓶ Arbeidsdeskundige expertise
Bruis voert arbeidsdeskundige onderzoeken uit, ondersteunt bij de (her)inrichting van het verzuimproces en is sparringpartner bij complexe verzuimcasussen.

⓷ Opleiding & Training

• Wij bieden de volgende mogelijkheden:
• Masterclass inzetbaarheid
• Trainingen
• Post-HBO opleiding Inzetbaarheidsdeskundige i.s.m. CS Opleidingen

Masterclass Inzetbaarheid
De Masterclass is geschikt voor iedereen die beroepsmatig een rol heeft in het bevorderen van de inzetbaarheid van medewerkers. Je leert:

• wat duurzame inzetbaarheid is.
• integrale verbanden tussen de onderdelen.
• krijgt praktische tools, tips en inzichten.

Trainingen:
Training leidinggeven aan inzetbaarheid

De leidinggevende heeft een belangrijke rol in de inzetbaarheid van medewerkers. In deze training nemen we leidinggevenden hierin mee. Gespreksvaardigheden en competenties worden in kaart gebracht en getraind. Ook geven we aandacht aan het vergroten van eigenaarschap van medewerkers. Na deze – Incompany- training zijn leidinggevende klaar om een optimale inzetbaarheid te bevorderen!

Verzuimtraining leidinggevende
De rol van leidinggevende is cruciaal in het verloop van verzuim. Hoe zorg je ervoor dat je leidinggevende alle mogelijkheden benut en kennis heeft van relevante wet-en regelgeving? Wij trainen leidinggevenden zodat zij optimaal hun rol inzetten om verzuim terug te dringen. Dit doen wij door het geven van maatwerktrainingen die aansluiten op het (verzuim)beleid van de organisatie.

Post-HBO opleiding Inzetbaarheidsdeskundige

Het bereiken van optimaal inzetbare medewerkers vraagt om een adequaat en meetbaar inzetbaarheidsbeleid en het inzetten van de juiste faciliteiten en interventies. Ook vereist het medewerkers die hierin zelf de regie nemen.
Hoe breng je de huidige inzetbaarheid in kaart? Hoe kom je tot het juiste beleid en aanpak? En hoe neem je hierin alle betrokkenen mee?
Dat leer je in de opleiding Inzetbaarheidsdeskundige, een gezamenlijk initiatief van Bruis en CS Opleidingen. Na afronding van deze opleiding ben jij de deskundige op het gebied van duurzame inzetbaarheid en ontvang je een Post-HBO diploma van de HAN.

Ben je op zoek naar iets anders dan hier vermeld? Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer mogelijkheden binnen onze expertise.