Die Präventionssoftware Nr. 1 für Gesundheits- und Sicherheitsdienste
Die Präventionssoftware Nr. 1 für Gesundheits- und Sicherheitsdienste
Machen Sie Prävention zu einem echten Bestandteil Ihres Gesundheits- und Sicherheitsdienstes. Mit Johan.nl digitalisieren wir Schnellscans, individuelle Nachuntersuchungen und Gruppenberichte in einer einzigen AVG-sicheren Plattform. Auf diese Weise geben Sie als Arbeitsschutzdienstleister der Prävention wirklich Substanz. Bereit für Integrationen und datengesteuerte Beratung.
- Ihr Service, unser skalierbarer Motor unter der Motorhaube
- Ein Tool für Einladungen, Fragebögen, Follow-up und Analysen
- Immer AVG-sicher: persönliche Ansicht, anonyme Arbeitgeberberichte
60% aller PMO-Organisationen nutzen unsere Software
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Von der Kuration zur Prävention mit Wirkung.
Wir helfen Gesundheits- und Sicherheitsdiensten, ihre Dienste auf die Prävention auszuweiten. Mit digitalen Schnellscans und automatischer Nachbereitung durch Fallmanager erstellen wir zugängliche und skalierbare datengestützte Präventionsprogramme. Arbeitnehmer erhalten persönliche Einblicke, Arbeitgeber erhalten nur anonyme AVG-geprüfte Gruppenberichte. Prävention ist besser als Absentismus!
Unser Angebot für Gesundheits- und Sicherheitsdienstleistungen basiert auf einer skalierbaren, datengesteuerten Prävention. Die Johan-Plattform bietet Bausteine für Fragebögen, PMO, Untersuchungen, Coaching und komplette Vitalitätsprogramme. Wir wenden diese Bausteine in drei konkreten Anwendungsfällen für unterschiedliche Kundensegmente an.
- Präventionsplattform - für Kunden mit integrierten Sicherheits- und Gesundheitsdiensten (ca. 1.000 Mitarbeiter)
- Mini-DIX kleine KMU - niedrige Schwelle für Unternehmen mit 1-4 Beschäftigten (ca. 8.000 Beschäftigte)
- DIX regelmäßige Gesundheits- und Sicherheitsdienste - vertieft für größere Bevölkerungsgruppen (ca. 6.000 Beschäftigte)
Darüber hinaus können sich die Kunden für Stockwerke wie ein vollständiges PMO und die Verbindung mit der RI&E entscheiden.
2.1 Fragebogen
Mini-DIX (15-30 Fragen, ergänzt durch Abwesenheitsabschnitte) oder DIX (60 Fragen). Personalisiert pro Mitarbeiter mit Zugang zu einem persönlichen Dashboard. Arbeitgeber erhalten nur anonyme Gruppeneinblicke - vollständig AVG-sicher.
2.2 Individuelles Follow-up
Bei einem Risikoprofil erstellt das System automatisch eine Aufgabe für den Fallmanager. Dieser nimmt innerhalb von 2-4 Wochen Kontakt mit dem Mitarbeiter auf. Gemeinsam legen wir eine geeignete Folgemaßnahme fest - Coaching, Karriereberatung, Betriebsarzt oder Einsatz einer Intervention.
2.3 Gruppenbericht
Die Berater erstellen einen anonymen Gruppenbericht mit den wichtigsten Risiken, die mindestens einmal jährlich, idealerweise um die Vertragslaufzeit herum, erörtert werden. Daraus ergibt sich ein konkreter Aktionsplan für eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit und eine Reduzierung der Fehlzeiten.
3.1 Präventionsplattform (ca. 1.000 Mitarbeiter)
Mini-DIX, persönliches Dashboard und direkter Zugang zu einem Anbieterbogen mit Interventionen. Die Risikoprofile werden individuell überwacht und es gibt einen jährlichen Gruppenbericht mit Empfehlungen. Damit ist die Prävention vollständig in den Gesundheits- und Sicherheitsdienst integriert.
3.2 Mini-DIX kleine KMU (ca. 8.000 Mitarbeiter)
Niederschwelliger Zugang über Link, QR oder E-Mail. Die Mitarbeiter sehen ihre Ergebnisse in einem persönlichen Dashboard und können bei Bedarf den Arbeitsschutzdienst kontaktieren. Optional bieten wir Gruppenberichte und Beratung an, je nach Größe und Beteiligung.
3.3 DIX Regelmäßiger Gesundheits- und Sicherheitsdienst (ca. 6.000 Mitarbeiter)
Umfassendes DIX mit Themen wie körperliche/geistige Gesundheit, Lebensstil, Arbeitsbelastung und Motivation. Risikoprofile werden individuell weiterverfolgt. Gruppenergebnisse liegen bei ≥15 Teilnehmern vor und bilden die Grundlage für organisationsweite Beratung und Folgemaßnahmen.
4.1 PMO (Preventive Medical Examination)
Eingehende Mini-DIX/DIX mit medizinischen Untersuchungen und körperlichen Messungen. Freiwillige Teilnahme, logisches Follow-up für Arbeitnehmer mit einem Risikoprofil, das auf ein frühzeitiges Eingreifen abzielt.
4.2 Verknüpfung mit RI&E
Verknüpfen Sie die Ergebnisse von Mini-DIX/DIX/PMO mit der RI&E. Dadurch wird sichergestellt, dass die Signale in strukturellen Maßnahmen landen und nicht in separaten Interventionen stecken bleiben.
- Vertragsbeginn - Mitarbeiter erhalten Mini-DIX oder DIX
- Signalisierung - automatische Erkennung von Risikoprofilen (persönliche Ansicht, anonym für den Arbeitgeber)
- Einzelperson - Aufgabe an Case Manager, Kontaktaufnahme innerhalb von 2-4 Wochen, Festlegung von Folgemaßnahmen
- Gruppenebene - Berater liefert Gruppenberichte, jährliche Konsultation und Aktionsplan
- Vertiefung - Verknüpfung von PMO und/oder RI&E
- Kontinuierliche Überwachung - Ergebnisse und Maßnahmen werden das ganze Jahr über in die Beratung und Planung einbezogen
Basis - Fragebogen (Mini-DIX oder DIX), individuelles Follow-up, Gruppenberichte.
Anwendungsfälle - Präventionsplattform (1.000), Mini-DIX kleine KMU (8.000), DIX regulär (6.000).
Optional - PMO als medizinische Vertiefung, RI&E-Verbindung für strukturelle Sicherheit.
Ziel - skalierbare, datengestützte Prävention sowohl für Großkunden als auch für KMU, mit nachweisbaren Auswirkungen auf die Beschäftigungsfähigkeit und die Fehlzeitenquote.
Unsere Software wird u. a. von folgenden Unternehmen eingesetzt:
Von getrennten Maßnahmen zu einem integrierten Präventionsprogramm
Mit Johan können Sie ganz einfach Ihre eigenen Fragebögen zusammenstellen und Programme rund um Beschäftigungsfähigkeit, Vitalität und psychische Gesundheit entwickeln. Mitarbeiter erhalten ein persönliches Profil, Fallmanager erhalten Aufgaben und die Personalabteilung sieht Trends in Dashboards.
- ✔ Mini-DIX oder DIX nach Zielgruppen abschalten
- ✔ Geben Sie den Mitarbeitern direktes persönliches Feedback
- ✔ Steuern Sie mit Echtzeit-Dashboards und KPIs
Fokus auf Prävention
Die Software von Johan ermöglicht Ihnen die einfache und sichere Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen, von der Einladung bis zur Berichterstattung. Keine Anpassungen oder separaten Tools, sondern eine komplette Infrastruktur, in der Ihre Organisation die Kontrolle über die Durchführung, die Daten und die Nachbereitung behält.