Forschungsunternehmen

Forschungsagenturen

Erfassen Sie Daten durch Teilnehmer, Trainer, Führungskräfte oder mit anderen Systemen. Verarbeiten Sie diese Daten mit Ihren eigenen intelligenten Algorithmen und wandeln Sie sie in Messungen mit Tick-off-Punkten um. Analysieren Sie Erkenntnisse und setzen Sie die Daten in konkrete Maßnahmen um, um maximale Wirkung und Ergebnisse zu erzielen.

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Fragebögen

Erfassen Sie Daten auf Ihre Weise.

Wählen Sie, wie Sie Informationen über die Teilnehmer sammeln. Lassen Sie die Teilnehmer Fragebögen direkt ausfüllen, geben Sie Trainern und Fachleuten die Möglichkeit, Daten über den Deeknemer zu sammeln oder nutzen Sie eine Integration über die API, um Daten automatisch einzuschießen. So haben Sie immer eine flexible und vollständige Quelle von Erkenntnissen, genau so, wie Sie es wünschen

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MESSUNGEN UND ALGORITHMEN

Datenverarbeitung und -anreicherung.

Verwandeln Sie Ihre Ergebnisse in Messwerte mit Grenzwerten, nutzen Sie sie zur Verfolgung von Trends und setzen Sie Erkenntnisse in Folgemaßnahmen um. Entwickeln Sie Ihre eigenen Algorithmen, um komplexere Berechnungen durchzuführen, Daten zu verarbeiten und bessere Erkenntnisse für die besten Entscheidungen zu gewinnen.

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Workflow-Ersteller

Dynamische Fragebögen für jedes Thema.

Mit intelligenten Bedingungen und Auslösern passt sich der Fragebogen geschickt an die Antworten und Vorschläge der Teilnehmer an. Stellen Sie nur dann Fragen zum Thema Stress, wenn die Personen Stress erleben.

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TEILNEHMER-DASHBOARD

Der Fragebogen ist nur der Ausgangspunkt.

Das Sammeln von Daten ist kein Selbstzweck. Verwandeln Sie Daten in Wirkung mit einem Teilnehmerportal, das sich mit mit intelligenten Auslösern und Bedingungen an den jeweiligen Nutzer anpasst. Aktivieren Sie die Teilnehmer, indem Sie kontinuierlich relevante Inhalte bereitstellen bereit, die wirklich zum Handeln anregen.

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WERKZEUGE

Untermauern Sie Ihren Ansatz mit Tools von anderen Experten.

Kluge Unternehmen wissen, wo ihre Stärken liegen. Stärken Sie Ihre Arbeitsweise mit validierten, wissenschaftlichen Tools von anerkannten Instituten. Nutzen Sie bewährte Methoden, um schneller Ergebnisse zu erzielen, und konzentrieren Sie sich auf das, was Sie einzigartig macht.

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Mini-DIX
Der TNO Mini-DIX liefert ein erstes Bild der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern.
TNO
COPSOQ
COPSOQ ist ein Instrument zur Bewertung psychosozialer Risiken am Arbeitsplatz Kartierung.
COPSOQ
Index für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit
Messen Sie die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit einer Organisation anhand von vier mit dem TNO-validierten DIX-Fragebogen auf Johan.nl.
TNO
Meine positive Gesundheit
Mit dem Positive Health Scan über die Plattform Johan.nl Johan.nl-Plattform geben Sie den Teilnehmern auf sichere Art und Weise einen Einblick in ihren tatsächlichen Gesundheitszustand.
IPH
Energiezähler
Das Energy Meter bildet die mentale Energie der Mitarbeiter ab, einschließlich Energiequellen und Stressoren.
GRIP
Management nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit
Dieser Fragebogen trägt zur Stärkung der Rolle von von Führungskräften im Hinblick auf nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit.
TNO
Resilienz-Scan (VK+)
Der VK+ ist ein Fragebogen, der ein Bild der psychischen Resilienz: das Ausmaß, in dem eine Person mit Ereignissen und Rückschlägen umgehen kann.
Hogrefe
Psychosoziale Arbeitsbelastung (PSA)
Psychosoziale Arbeitsbelastung (PSA) bezieht sich auf alle Faktoren in der Arbeitssituation, die Stress auslösen.
TNO
Arbeitsfähigkeitsindex (WAI)
Der WAI ist ein validierter wissenschaftlicher Fragebogen, der zur die Arbeitsfähigkeit von Arbeitnehmern zu messen.
Blick auf die Arbeit
Mini-DIX
Der TNO Mini-DIX liefert ein erstes Bild der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern.
TNO
COPSOQ
COPSOQ ist ein Instrument zur Bewertung psychosozialer Risiken am Arbeitsplatz Kartierung.
COPSOQ
Index für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit
Messen Sie die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit einer Organisation anhand von vier mit dem TNO-validierten DIX-Fragebogen auf Johan.nl.
TNO
Meine positive Gesundheit
Mit dem Positive Health Scan über die Plattform Johan.nl Johan.nl-Plattform geben Sie den Teilnehmern auf sichere Art und Weise einen Einblick in ihren tatsächlichen Gesundheitszustand.
IPH
Energiezähler
Das Energy Meter bildet die mentale Energie der Mitarbeiter ab, einschließlich Energiequellen und Stressoren.
GRIP
Management nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit
Dieser Fragebogen trägt zur Stärkung der Rolle von von Führungskräften im Hinblick auf nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit.
TNO
Resilienz-Scan (VK+)
Der VK+ ist ein Fragebogen, der ein Bild der psychischen Resilienz: das Ausmaß, in dem eine Person mit Ereignissen und Rückschlägen umgehen kann.
Hogrefe
Psychosoziale Arbeitsbelastung (PSA)
Psychosoziale Arbeitsbelastung (PSA) bezieht sich auf alle Faktoren in der Arbeitssituation, die Stress auslösen.
TNO
Arbeitsfähigkeitsindex (WAI)
Der WAI ist ein validierter wissenschaftlicher Fragebogen, der zur die Arbeitsfähigkeit von Arbeitnehmern zu messen.
Blick auf die Arbeit
API UND WEBHOOKS

Nahtlose Integration mit anderen Systemen.

Einfacher Empfang und Versand von Testergebnissen über Webhooks. So bleiben alle Ihre Systeme immer mit den aktuellsten mit den aktuellsten Informationen. Integrieren Sie nahtlos und automatisieren Sie Prozesse für einen effizienten und zuverlässigen Datenaustausch.

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Analyse-Dashboard

Datenanalyse in Echtzeit.

Setzen Sie KPIs und messen Sie kontinuierlich die Fortschritte der Teilnehmer. Greifen Sie bei Bedarf ein und verbessern Sie den Prozess. Auf diese Weise erreichen Sie Ihr Ziel schneller und steigern die Wirkung Ihres Programms.

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Alle Funktionen auf einen Blick.

Alle Arten von Forschung

stimmung_zufrieden
Alle Arten von Fragebögen Sammeln Sie Feedback von Mitarbeitern, Kunden oder Teilnehmern, um Prozesse, Produkte oder Dienstleistungen zu verbessern.
Wissenschaft
Physikalische Messungen Ermöglicht die Kombination von Daten mit Messinstrumenten wie z.B. Sensoren oder physikalische Auswertungen.
event_repeat
Pulsmessungen Erfassen Sie regelmäßig Stimmung, Engagement oder Leistung mit kurzen, wiederholten Fragebögen.
Belichtung_plus_1
Prä- und Post-Messungen (Wirkungsmessung) Messen Sie die Auswirkungen von Interventionen oder Veränderungen durch den Vergleich von Daten Vergleich von vor und nach der Maßnahme.

Alle Arten von Fragen

Liste
Mehrfachauswahl oder Einfachauswahl Erlauben Sie den Befragten, aus einer festen Liste von Optionen zu wählen. Ideal für schnelle Analysen und standardisierte Antworten.
Text_Felder
Offene Fragen Geben Sie den Befragten Raum, ihre Gedanken, Meinungen oder Ideen in ihren eigenen Worten auszudrücken. Nützlich für qualitative Einblicke.
Skala
Skalenfragen Messen Sie Einstellungen oder Meinungen auf einer Skala, z. B. einer Likert Skala (z. B. von "stimme überhaupt nicht zu" bis "stimme voll und ganz zu").
upload_file
Dateien hochladen Ermöglichen Sie es den Befragten, Dokumente oder Bilder als Teil ihrer Antwort.

Mit komplexer Logik

Taktik
Bedingte Logik Stellen Sie Folgefragen in Abhängigkeit von früheren Antworten. Diese macht den Fragebogen persönlicher und vermeidet irrelevante Fragen.
graph_1
Verzweigung Lassen Sie die Befragten je nach ihrer Wahl verschiedene Routen durchlaufen ihrer Auswahl. Ideal für komplexe Umfragen mit mehreren Zielgruppen.
Rechtschreibprüfung
Automatisches Überspringen Überspringen Sie Fragen, die nicht zutreffen, um den Fragebogen kürzer und effizienter.
Rechtschreibprüfung
Validierung von Antworten Überprüfen Sie sofort, ob die Antworten bestimmte Kriterien entsprechen, z. B. Zahlen innerhalb eines Bereichs oder Pflichtfelder.

Mit der Zeit gehen

Taktik
Trendanalyse Sammeln Sie Daten über einen längeren Zeitraum, um Trends und Veränderungen im Verhalten, in den Vorlieben oder Meinungen.
graph_1
Überwachung der Fortschritte Messen Sie die Fortschritte der Teilnehmer durch regelmäßige wiederkehrende Messungen, wie z. B. Pulsumfragen oder vierteljährliche Berichte.
Rechtschreibprüfung
Persönliches Wachstum verfolgen Geben Sie den Teilnehmern Einblick in ihre eigenen Fortschritte, indem Sie Feedback über personalisierte Dashboards oder Berichte.

Niedrige Schwellenwerte, hohe Beteiligung

Taktik
Anonym oder persönlich Erhöhen Sie die Bereitschaft zur Teilnahme durch Gewährleistung der Anonymität garantieren. Oder machen Sie es persönlich und auf den Teilnehmer zugeschnitten.
graph_1
Mit oder ohne Konto Halten Sie die Schwelle niedrig für eine schnelle Teilnahme ohne zusätzliche Schritte.
Rechtschreibprüfung
Zugang über verschiedene Kanäle Verteilen Sie einen personalisierten oder anonymen Link per E-Mail oder Platzieren Sie einen QR-Code in Ihrem Intranet. Zugang über einen Webbrowser oder ein Mobiltelefon.
Rechtschreibprüfung
Intelligente Erinnerungen Verwenden Sie automatische E-Mails oder Benachrichtigungen, um Teilnehmer zu erinnern subtile Erinnerungen, ohne aufdringlich zu sein.

Messungen und Algortimes

Taktik
Punktevergabe und Berechnungen Erstellen Sie Ihre eigenen Algorithmen, um Scores oder Statistiken direkt zu berechnen Berechnen Sie Scores oder Statistiken auf der Grundlage von Antworten, z. B. für Risikoanalysen oder Zufriedenheitsindizes.
graph_1
Umkodieren Recode restrukturiert Daten, korrigiert Fehler und macht Analysen einfacher und genauer.
Rechtschreibprüfung
Messungen Wandeln Sie die erfassten Daten in messbare Werte um, indem Sie Festlegung von Grenzwerten. So können Sie klare Schlüsse ziehen und umsetzbare Erkenntnisse erhalten.

Analysieren und Optimieren mit leistungsstarken Analysen

Taktik
Alle Arten von Diagrammen Diagramme wie Balken-, Kreis- und Liniendiagramme für aufschlussreiche Analyse.
graph_1
Filterung und Aufschlüsselung Segmentierung nach demografischen Merkmalen, Zeiträumen oder spezifischen Antworten.
Rechtschreibprüfung
Benchmarking Vergleichen Sie die Ergebnisse mit Branchendurchschnitten, früheren Messungen oder externen Datensätzen.
Rechtschreibprüfung
Schreiben Sie Ihre eigenen Berichtstexte Schreiben Sie Ihre eigenen Texte so, dass Analysen und Schlussfolgerungen direkt mit Ihrem Zielpublikum in Verbindung stehen.

Betreuung der Teilnehmer durch Trainer oder Fachleute

stimmung_zufrieden
Coach zu den Ergebnissen Setzen Sie Ziele und verfolgen Sie den Fortschritt anhand der Umfrageergebnissen.
Wissenschaft
Bietet Anleitung und Hilfsmittel Sofortiger Zugang zu Werkzeugen und Interventionen auf der Grundlage Ergebnissen.
event_repeat
In das Gespräch einsteigen Stellen Sie gezielte Fragen und bieten Sie personalisiertes Feedback auf der Grundlage den Umfrageergebnissen.
Belichtung_plus_1
Persönlich gestalten Stimmen Sie das Coaching und die Anleitung auf den Input des Teilnehmer ab.

Ein Teilnehmerportal, das zum Handeln anregt

Taktik
Einsicht in die Ergebnisse Sofortiges, automatisiertes Feedback zu ausgefüllten Antworten.
graph_1
Ergebnisse in Maßnahmen umsetzen Nutzen Sie die Erkenntnisse aus den Ergebnissen, um gezielte Schritte zu unternehmen gezielte Schritte zu unternehmen, Ziele zu erreichen und Verbesserungen umzusetzen.
Rechtschreibprüfung
Personalisierung Passen Sie das Erlebnis an den Teilnehmer an, so dass Fragen Feedback und Berichte relevant und maßgeschneidert sind.