Datenerhebung & Fragebögen

Daten sammeln und in die Tat umsetzen.

Erfassen Sie Daten durch Teilnehmer, Trainer, Führungskräfte oder mit anderen Systemen. Verarbeiten Sie diese Daten mit Ihren eigenen intelligenten Algorithmen und wandeln Sie sie in Messungen mit Tick-off-Punkten um. Analysieren Sie Erkenntnisse und setzen Sie die Daten in konkrete Maßnahmen um, um maximale Wirkung und Ergebnisse zu erzielen.

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Fragebögen

Erfassen Sie Daten auf Ihre Weise.

Wählen Sie, wie Sie Informationen über die Teilnehmer sammeln. Lassen Sie die Teilnehmer Fragebögen direkt ausfüllen, geben Sie Trainern und Fachleuten die Möglichkeit, Daten über den Deekeeper zu sammeln oder nutzen Sie eine Integration über die API, um Daten automatisch zu erfassen. So haben Sie immer eine flexible und vollständige Quelle von Erkenntnissen, genau so, wie Sie es wünschen.

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Messungen und Algorithmen

Datenverarbeitung und -anreicherung.

Wandeln Sie Ihre Ergebnisse in Messwerte mit Grenzwerten um, nutzen Sie sie, um Trends zu verfolgen und Erkenntnisse in Folgemaßnahmen umzusetzen. Entwickeln Sie Ihre eigenen Algorithmen, um komplexere Berechnungen durchzuführen, Daten zu verarbeiten und bessere Erkenntnisse für die besten Entscheidungen zu gewinnen.

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Workflow-Ersteller

Dynamische Fragebögen für jedes Thema.

Mit intelligenten Bedingungen und Auslösern passt sich der Fragebogen geschickt an die Antworten und Vorschläge der Teilnehmer an. Stellen Sie nur dann Fragen zum Thema Stress, wenn die Personen Stress erleben.

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Flowbuilder Johan.nl Software
Dashboard für Teilnehmer

Der Fragebogen ist nur der Ausgangspunkt.

Die Datenerfassung ist kein Selbstzweck. Verwandeln Sie Daten in Wirkung mit einem Teilnehmerportal, das sich mit intelligenten Triggern und Bedingungen an jeden Benutzer anpasst. Aktivieren Sie Teilnehmer, indem Sie kontinuierlich durch die kontinuierliche Bereitstellung relevanter Inhalte, die wirklich zum Handeln anregen.

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Werkzeuge

Untermauern Sie Ihren Ansatz mit Tools von anderen Experten.

Kluge Unternehmen wissen, wo ihre Stärken liegen. Stärken Sie Ihre Arbeitsweise mit validierten, wissenschaftlichen Tools von anerkannten Instituten. Nutzen Sie bewährte Methoden, um schneller Ergebnisse zu erzielen, und konzentrieren Sie sich auf das, was Sie einzigartig macht.

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Mini-DIX
Der TNO Mini-DIX liefert ein erstes Bild der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern.
TNO
COPSOQ
COPSOQ ist ein Instrument zur Bewertung psychosozialer Risiken bei der Arbeit.
COPSOQ
Index für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit
Messen Sie die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit eines Unternehmens anhand von vier Schlüsselkomponenten mit dem TNO-validierten DIX-Fragebogen auf Johan.nl.
TNO
Meine positive Gesundheit
Mit dem Positiv-Gesundheits-Scan über die Johan.nl-Plattform geben Sie den Teilnehmern auf sichere Weise Aufschluss darüber, wie es ihnen wirklich geht.
IPH
Energiezähler
Das Energy Meter bildet die mentale Energie der Mitarbeiter ab, einschließlich der Energiequellen und Stressfaktoren.
GRIP
Management nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit
Dieser Fragebogen trägt dazu bei, die Rolle der Führungskräfte im Hinblick auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu stärken.
TNO
Resilienz-Scan (VK+)
Der VK+ ist ein Fragebogen, der ein Bild der psychischen Belastbarkeit vermittelt: das Ausmaß, in dem eine Person mit Ereignissen und Rückschlägen umgehen kann.
Hogrefe
Psychosoziale Arbeitsbelastung (PSA)
Die psychosoziale Arbeitsbelastung (PSA) bezieht sich auf alle Faktoren der Arbeitssituation, die Stress auslösen.
TNO
Arbeitsfähigkeitsindex (WAI)
Der WAI ist ein validierter wissenschaftlicher Fragebogen zur Messung der Arbeitsfähigkeit von Arbeitnehmern.
Blick auf die Arbeit
Mini-DIX
Der TNO Mini-DIX liefert ein erstes Bild der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern.
TNO
COPSOQ
COPSOQ ist ein Instrument zur Bewertung psychosozialer Risiken bei der Arbeit.
COPSOQ
Index für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit
Messen Sie die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit eines Unternehmens anhand von vier Schlüsselkomponenten mit dem TNO-validierten DIX-Fragebogen auf Johan.nl.
TNO
Meine positive Gesundheit
Mit dem Positiv-Gesundheits-Scan über die Johan.nl-Plattform geben Sie den Teilnehmern auf sichere Weise Aufschluss darüber, wie es ihnen wirklich geht.
IPH
Energiezähler
Das Energy Meter bildet die mentale Energie der Mitarbeiter ab, einschließlich der Energiequellen und Stressfaktoren.
GRIP
Management nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit
Dieser Fragebogen trägt dazu bei, die Rolle der Führungskräfte im Hinblick auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu stärken.
TNO
Resilienz-Scan (VK+)
Der VK+ ist ein Fragebogen, der ein Bild der psychischen Belastbarkeit vermittelt: das Ausmaß, in dem eine Person mit Ereignissen und Rückschlägen umgehen kann.
Hogrefe
Psychosoziale Arbeitsbelastung (PSA)
Die psychosoziale Arbeitsbelastung (PSA) bezieht sich auf alle Faktoren der Arbeitssituation, die Stress auslösen.
TNO
Arbeitsfähigkeitsindex (WAI)
Der WAI ist ein validierter wissenschaftlicher Fragebogen zur Messung der Arbeitsfähigkeit von Arbeitnehmern.
Blick auf die Arbeit
api und webhooks

Nahtlose Integration mit anderen Systemen.

Einfacher Empfang und Versand von Testergebnissen über Webhooks. So bleiben alle Ihre Systeme immer mit den aktuellsten Informationen auf dem neuesten Stand. Integrieren Sie nahtlos und automatisieren Sie Prozesse für einen effizienten und zuverlässigen Datenaustausch.

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Analyse-Dashboard

Analysieren Sie Daten,
in Echtzeit.

Festlegung von KPIs und kontinuierliche Messung der Fortschritte der Teilnehmer. Greifen Sie bei Bedarf ein und verbessern Sie den Prozess. Auf diese Weise werden Sie Ihr Ziel schneller erreichen und die Wirkung Ihres Programms steigern.

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Auf einen Blick.

Alle Arten von Forschung

stimmung_zufrieden
Alle Arten von Fragebögen Sammeln Sie Feedback von Mitarbeitern, Kunden oder Teilnehmern, um Prozesse, Produkte oder Dienstleistungen zu verbessern.
Wissenschaft
Physikalische Messungen Ermöglichen Sie es, Daten mit Messinstrumenten wie Sensoren oder physikalischen Auswertungen zu kombinieren.
event_repeat
Pulsmessungen Erfassen Sie regelmäßig Stimmung, Engagement oder Leistung mit kurzen, wiederholten Fragebögen.
Belichtung_plus_1
Vorher- und Nachher-Messungen (Wirkungsmessung) Messen Sie die Auswirkungen von Interventionen oder Veränderungen, indem Sie Daten vor und nach der Maßnahme vergleichen.

Alle Arten von Fragen

Quiz
Mehrfachauswahl oder Einfachauswahl Erlauben Sie den Befragten, aus einer festen Liste von Optionen zu wählen. Ideal für schnelle Analysen und standardisierte Antworten.
Liste
Offene Fragen Geben Sie den Befragten Raum, um ihre Gedanken, Meinungen oder Ideen in ihren eigenen Worten auszudrücken. Nützlich für qualitative Einblicke.
Text_Felder
Skalenfragen Sie messen Einstellungen oder Meinungen auf einer Skala, z. B. einer Likert-Skala (z. B. von "stimme überhaupt nicht zu" bis "stimme voll und ganz zu").
Skala
Dateien hochladen Lassen Sie die Befragten Dokumente oder Bilder als Teil ihrer Antwort freigeben.

Mit komplexer Logik

Taktik
Bedingte Logik Stellen Sie Folgefragen in Abhängigkeit von früheren Antworten. Dies macht den Fragebogen persönlicher und vermeidet irrelevante Fragen.
graph_1
Verzweigung Lassen Sie die Befragten je nach ihrer Wahl verschiedene Routen durchlaufen. Ideal für komplexe Umfragen mit mehreren Zielgruppen.
Rechtschreibprüfung
Automatisches Überspringen Überspringen Sie Fragen, die nicht zutreffen, um den Fragebogen kürzer und effizienter zu gestalten.
überspringen_nächste
Validierung von Antworten Prüfen Sie sofort, ob die Antworten bestimmte Kriterien erfüllen, z. B. Zahlen innerhalb eines Bereichs oder Pflichtfelder.

Mit der Zeit gehen

berechnen
Trendanalyse Sammeln Sie Daten über einen längeren Zeitraum, um Trends und Veränderungen im Verhalten, in den Vorlieben oder Meinungen zu erkennen.
Funktion
Überwachung der Fortschritte Messen Sie die Fortschritte der Teilnehmer durch regelmäßige Messungen, z. B. durch Pulsbefragungen oder vierteljährliche Berichte.
Funktion
Persönliches Wachstum verfolgen Geben Sie den Teilnehmern Einblick in ihre eigenen Fortschritte, indem Sie ihnen die Ergebnisse über personalisierte Dashboards oder Berichte mitteilen.

Niedrige Schwellenwerte, hohe Beteiligung

berechnen
Anonym oder persönlich Erhöhen Sie die Bereitschaft zur Teilnahme, indem Sie Anonymität gewährleisten. Oder machen Sie es persönlich und auf den Teilnehmer zugeschnitten.
Funktion
Mit oder ohne Konto Halten Sie die Schwelle für eine schnelle Teilnahme ohne zusätzliche Schritte niedrig.
Funktion
Zugang über verschiedene Kanäle Verteilen Sie einen personalisierten oder anonymen Link per E-Mail oder platzieren Sie einen QR-Code in Ihrem Intranet. Zugang über einen Webbrowser oder ein Mobiltelefon.
Funktion
Intelligente Erinnerungen Verwenden Sie automatische E-Mails oder Benachrichtigungen, um die Teilnehmer auf subtile Weise zu erinnern, ohne aufdringlich zu sein.

Messungen und Algortimes

berechnen
Punktevergabe und Berechnungen Erstellen Sie Ihre eigenen Algorithmen, um Scores oder Statistiken direkt aus den Antworten zu berechnen, z. B. für Risikoanalysen oder Zufriedenheitsindizes.
Funktion
Umkodieren Recode restrukturiert Daten, korrigiert Fehler und macht Analysen einfacher und genauer.
Funktion
Messungen Wandeln Sie die erfassten Daten in messbare Werte um, indem Sie Grenzwerte festlegen. So können Sie klare Schlussfolgerungen ziehen und verwertbare Erkenntnisse gewinnen.

Analysieren und Optimieren mit leistungsstarken Analysen

berechnen
Alle Arten von Diagrammen Diagramme wie Balken-, Torten- und Liniendiagramme für aufschlussreiche Analysen.
Funktion
Filterung und Aufschlüsselung Segmentierung auf der Grundlage von demografischen Daten, Zeiträumen oder spezifischen Antworten.
Funktion
Benchmarking Vergleichen Sie die Ergebnisse mit Branchendurchschnitten, früheren Messungen oder externen Datensätzen.
Funktion
Schreiben Sie Ihre eigenen Berichtstexte Verfassen Sie Ihre eigenen Texte so, dass die Analysen und Schlussfolgerungen direkt an Ihr Zielpublikum gerichtet sind.

Betreuung der Teilnehmer durch Trainer oder Fachleute

berechnen
Coach zu den Ergebnissen Setzen Sie Ziele und verfolgen Sie den Fortschritt auf der Grundlage der Umfrageergebnisse.
Funktion
Bietet Anleitung und Hilfsmittel Sofortiger Zugang zu Instrumenten und Maßnahmen auf der Grundlage der Ergebnisse.
Funktion
Beteiligen Sie sich am Gespräch Stellen Sie gezielte Fragen und bieten Sie personalisiertes Feedback auf der Grundlage der Umfrageergebnisse.
Funktion
Machen Sie es persönlich Passen Sie das Coaching und die Beratung an den Beitrag des Teilnehmers an.

Ein Teilnehmerportal, das zum Handeln anregt

berechnen
Einsicht in die Ergebnisse Sofortiges, automatisiertes Feedback zu den ausgefüllten Antworten.
Funktion
Ergebnisse in Maßnahmen umsetzen Nutzen Sie die Erkenntnisse aus den Ergebnissen, um gezielte Schritte zu unternehmen, Ziele zu erreichen und Verbesserungen vorzunehmen.
Funktion
Personalisierung Passen Sie das Erlebnis auf den Teilnehmer an, damit Fragen, Feedback und Berichte relevant und maßgeschneidert sind.