Datenerhebung & Fragebögen

Arbeit an DI und Wohlbefinden

Erfassen Sie Daten durch Teilnehmer, Trainer, Führungskräfte oder mit anderen Systemen. Verarbeiten Sie diese Daten mit Ihren eigenen intelligenten Algorithmen und wandeln Sie sie in Messungen mit Abhakpunkten um. Analysieren Sie die Erkenntnisse und setzen Sie die Daten in konkrete Aktionen für maximale Wirkung und Ergebnisse.

calendar_month Termin für Demo vereinbaren
WERKZEUGE

Bauen Sie ganz einfach Ihre eigene Wohlfühlplattform auf.

Kluge Unternehmen wissen, wo ihre Stärken liegen. Schaffen Sie Ihre eigene Wohlfühlplattform mit validierten, wissenschaftlichen Tools von anerkannten Instituten. Nutzen Sie bewährte Methoden, um schneller Ergebnisse zu erzielen und sich auf das zu konzentrieren, was Sie einzigartig macht.

Informationen anfordern calendar_month Termin für eine Demo
Mini-DIX
Der TNO Mini-DIX liefert ein erstes Bild der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern.
TNO
COPSOQ
COPSOQ ist ein Instrument zur Bewertung psychosozialer Risiken am Arbeitsplatz Kartierung.
COPSOQ
Index für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit
Messen Sie die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit einer Organisation anhand von vier mit dem TNO-validierten DIX-Fragebogen auf Johan.nl.
TNO
Meine positive Gesundheit
Mit dem Positive Health Scan über die Plattform Johan.nl Johan.nl-Plattform geben Sie den Teilnehmern auf sichere Art und Weise einen Einblick in ihren tatsächlichen Gesundheitszustand.
IPH
Energiezähler
Das Energy Meter bildet die mentale Energie der Mitarbeiter ab, einschließlich Energiequellen und Stressoren.
GRIP
Management nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit
Dieser Fragebogen trägt zur Stärkung der Rolle von von Führungskräften im Hinblick auf nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit.
TNO
Resilienz-Scan (VK+)
Der VK+ ist ein Fragebogen, der ein Bild der psychischen Resilienz: das Ausmaß, in dem eine Person mit Ereignissen und Rückschlägen umgehen kann.
Hogrefe
Psychosoziale Arbeitsbelastung (PSA)
Psychosoziale Arbeitsbelastung (PSA) bezieht sich auf alle Faktoren in der Arbeitssituation, die Stress auslösen.
TNO
Arbeitsfähigkeitsindex (WAI)
Der WAI ist ein validierter wissenschaftlicher Fragebogen, der zur die Arbeitsfähigkeit von Arbeitnehmern zu messen.
Blick auf die Arbeit
Mini-DIX
Der TNO Mini-DIX liefert ein erstes Bild der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern.
TNO
COPSOQ
COPSOQ ist ein Instrument zur Bewertung psychosozialer Risiken am Arbeitsplatz Kartierung.
COPSOQ
Index für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit
Messen Sie die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit einer Organisation anhand von vier mit dem TNO-validierten DIX-Fragebogen auf Johan.nl.
TNO
Meine positive Gesundheit
Mit dem Positive Health Scan über die Plattform Johan.nl Johan.nl-Plattform geben Sie den Teilnehmern auf sichere Art und Weise einen Einblick in ihren tatsächlichen Gesundheitszustand.
IPH
Energiezähler
Das Energy Meter bildet die mentale Energie der Mitarbeiter ab, einschließlich Energiequellen und Stressoren.
GRIP
Management nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit
Dieser Fragebogen trägt zur Stärkung der Rolle von von Führungskräften im Hinblick auf nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit.
TNO
Resilienz-Scan (VK+)
Der VK+ ist ein Fragebogen, der ein Bild der psychischen Resilienz: das Ausmaß, in dem eine Person mit Ereignissen und Rückschlägen umgehen kann.
Hogrefe
Psychosoziale Arbeitsbelastung (PSA)
Psychosoziale Arbeitsbelastung (PSA) bezieht sich auf alle Faktoren in der Arbeitssituation, die Stress auslösen.
TNO
Arbeitsfähigkeitsindex (WAI)
Der WAI ist ein validierter wissenschaftlicher Fragebogen, der zur die Arbeitsfähigkeit von Arbeitnehmern zu messen.
Blick auf die Arbeit
Teilnehmer-Dashboard

Der Fragebogen ist nur der Ausgangspunkt.

Das Sammeln von Daten ist kein Selbstzweck. Verwandeln Sie Daten in Wirkung mit einem Teilnehmerportal, das sich mit mit intelligenten Auslösern und Bedingungen an den jeweiligen Nutzer anpasst. Aktivieren Sie die Teilnehmer, indem Sie kontinuierlich relevante Inhalte bereitstellen bereit, die wirklich zum Handeln anregen.

Informationen anfordern calendar_month Termin für eine Demo
Analyse-Dashboard

Datenanalyse in Echtzeit.

Setzen Sie KPIs und messen Sie kontinuierlich die Fortschritte der Teilnehmer. Greifen Sie bei Bedarf ein und verbessern Sie den Prozess. Auf diese Weise werden Sie Ihr Ziel schneller erreichen und die Wirkung Ihres Programms erhöhen.

Informationen anfordern calendar_month Termin für eine Demo
weißes Etikett

Ganz im Stil Ihres Hauses.

Setzen Sie KPIs und messen Sie kontinuierlich die Fortschritte der Teilnehmer. Greifen Sie bei Bedarf ein und verbessern Sie den Prozess. Auf diese Weise erreichen Sie Ihr Ziel schneller und steigern die Wirkung Ihres Programms.

Informationen anfordern calendar_month Termin für eine Demo

Alle Funktionalitäten auf einen Blick.

Alle Arten von Forschung

stimmung_zufrieden
Alle Arten von Fragebögen Sammeln Sie Feedback von Mitarbeitern, Kunden oder Teilnehmern, um Prozesse, Produkte oder Dienstleistungen zu verbessern.
Wissenschaft
Physikalische Messungen Ermöglicht die Kombination von Daten mit Messinstrumenten wie z.B. Sensoren oder physikalische Auswertungen.
event_repeat
Pulsmessungen Erfassen Sie regelmäßig Stimmung, Engagement oder Leistung mit kurzen, wiederholten Fragebögen.
Belichtung_plus_1
Prä- und Post-Messungen (Wirkungsmessung) Messen Sie die Auswirkungen von Interventionen oder Veränderungen durch den Vergleich von Daten Vergleich von vor und nach der Maßnahme.

Alle Arten von Fragen

Liste
Mehrfachauswahl oder Einzelauswahl Erlauben Sie den Befragten, aus einer festen Liste von Optionen zu wählen. Ideal für schnelle Analysen und standardisierte Antworten.
Text_Felder
Offene Fragen Geben Sie den Befragten Raum, ihre Gedanken, Meinungen oder Ideen in ihren eigenen Worten auszudrücken. Nützlich für qualitative Einblicke.
Skala
Skalenfragen Messen Sie Einstellungen oder Meinungen auf einer Skala, z. B. einer Likert Skala (z. B. von "stimme überhaupt nicht zu" bis "stimme voll und ganz zu").
upload_file
Dateien hochladen Ermöglichen Sie es den Befragten, Dokumente oder Bilder als Teil ihrer Antwort.

Mit komplexer Logik

Taktik
Bedingte Logik Stellen Sie Folgefragen in Abhängigkeit von früheren Antworten. Diese macht den Fragebogen persönlicher und vermeidet irrelevante Fragen.
graph_1
Verzweigung Lassen Sie die Befragten je nach ihrer Wahl verschiedene Routen durchlaufen ihrer Auswahl. Ideal für komplexe Umfragen mit mehreren Zielgruppen.
Rechtschreibprüfung
Automatisches Überspringen Überspringen Sie Fragen, die nicht zutreffen, um den Fragebogen kürzer und effizienter.
Rechtschreibprüfung
Validierung von Antworten Überprüfen Sie sofort, ob die Antworten bestimmte Kriterien entsprechen, z. B. Zahlen innerhalb eines Bereichs oder Pflichtfelder.

Mit der Zeit gehen

Taktik
Trendanalyse Sammeln Sie Daten über einen längeren Zeitraum, um Trends und Veränderungen im Verhalten, in den Vorlieben oder Meinungen.
graph_1
Überwachung der Fortschritte Messen Sie die Fortschritte der Teilnehmer durch regelmäßige wiederkehrende Messungen, wie z. B. Pulsumfragen oder vierteljährliche Berichte.
Rechtschreibprüfung
Persönliches Wachstum verfolgen Geben Sie den Teilnehmern Einblick in ihre eigenen Fortschritte, indem Sie Feedback über personalisierte Dashboards oder Berichte.

Niedrige Schwellenwerte, hohe Beteiligung

Taktik
Anonym oder persönlich Erhöhen Sie die Bereitschaft zur Teilnahme durch Gewährleistung der Anonymität garantieren. Oder machen Sie es persönlich und auf den Teilnehmer zugeschnitten.
graph_1
Mit oder ohne Konto Halten Sie die Schwelle niedrig für eine schnelle Teilnahme ohne zusätzliche Schritte.
Rechtschreibprüfung
Zugang über verschiedene Kanäle Verteilen Sie einen personalisierten oder anonymen Link per E-Mail oder Platzieren Sie einen QR-Code in Ihrem Intranet. Zugang über einen Webbrowser oder ein Mobiltelefon.
Rechtschreibprüfung
Intelligente Erinnerungen Verwenden Sie automatische E-Mails oder Benachrichtigungen, um Teilnehmer zu erinnern subtile Erinnerungen, ohne aufdringlich zu sein.

Messungen und Algortimes

Taktik
Punktevergabe und Berechnungen Erstellen Sie Ihre eigenen Algorithmen, um Scores oder Statistiken direkt zu berechnen Berechnen Sie Scores oder Statistiken auf der Grundlage von Antworten, z. B. für Risikoanalysen oder Zufriedenheitsindizes.
graph_1
Umkodieren Recode restrukturiert Daten, korrigiert Fehler und macht Analysen einfacher und genauer.
Rechtschreibprüfung
Messungen Wandeln Sie die erfassten Daten in messbare Werte um, indem Sie Festlegung von Grenzwerten. So können Sie klare Schlüsse ziehen und umsetzbare Erkenntnisse erhalten.

Analysieren und Optimieren mit leistungsstarken Analysen

Taktik
Alle Arten von Diagrammen Diagramme wie Balken-, Kreis- und Liniendiagramme für aufschlussreiche Analyse.
graph_1
Filterung und Aufschlüsselung Segmentierung nach demografischen Merkmalen, Zeiträumen oder spezifischen Antworten.
Rechtschreibprüfung
Benchmarking Vergleichen Sie die Ergebnisse mit Branchendurchschnitten, früheren Messungen oder externen Datensätzen.
Rechtschreibprüfung
Schreiben Sie Ihre eigenen Berichtstexte Schreiben Sie Ihre eigenen Texte so, dass Analysen und Schlussfolgerungen direkt mit Ihrem Zielpublikum in Verbindung stehen.

Betreuung der Teilnehmer durch Trainer oder Fachleute

stimmung_zufrieden
Coach zu den Ergebnissen Setzen Sie Ziele und verfolgen Sie den Fortschritt anhand der Umfrageergebnissen.
Wissenschaft
Bietet Anleitung und Hilfsmittel Sofortiger Zugang zu Werkzeugen und Interventionen auf der Grundlage Ergebnissen.
event_repeat
In das Gespräch einsteigen Stellen Sie gezielte Fragen und bieten Sie personalisiertes Feedback auf der Grundlage den Umfrageergebnissen.
Belichtung_plus_1
Persönlich gestalten Stimmen Sie das Coaching und die Anleitung auf den Input des Teilnehmer ab.

Ein Teilnehmerportal, das zum Handeln anregt

Taktik
Einsicht in die Ergebnisse Sofortiges, automatisiertes Feedback zu ausgefüllten Antworten.
graph_1
Ergebnisse in Maßnahmen umsetzen Nutzen Sie die Erkenntnisse aus den Ergebnissen, um gezielte Schritte zu unternehmen gezielte Schritte zu unternehmen, Ziele zu erreichen und Verbesserungen umzusetzen.
Rechtschreibprüfung
Personalisierung Passen Sie das Erlebnis an den Teilnehmer an, so dass Fragen Feedback und Berichte relevant und maßgeschneidert sind.