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Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz können heikel sein. Umgangsformen, Symbole, Rituale und Bräuche können sehr unterschiedlich sein und Konflikte verursachen.
Ein Gesundheitscheck oder eine Vorsorgeuntersuchung gibt Aufschluss über den Gesundheitszustand des Personals und zeigt, wo die Organisation Verbesserungsmöglichkeiten hat.
