Building Human Talent

Building Human Talent is dé partner voor organisaties die willen investeren in de
ontwikkeling en groei van hun medewerkers. Door onze aanpak gericht op het vergroten van
betrokkenheid, vitaliteit en bevlogenheid van medewerkers, dragen wij bij aan duurzaam
personeelsbeleid. Onze focus ligt op het creëren van goed gekwalificeerde, gemotiveerde en
gezonde medewerkers die een leven lang kunnen werken en bijdragen aan de gewenste
prestaties van de organisatie.

Wij geloven dat het faciliteren en ondersteunen van duurzame inzetbaarheid van
medewerkers essentieel is voor het behoud van een goede uitgangspositie op de
arbeidsmarkt. Medewerkers die met plezier naar hun werk gaan en blijven investeren in hun
vitaliteit, blijven zich ontwikkelen en zijn waardevol voor de organisatie.

Om duurzame inzetbaarheid vorm te geven, is dialoog tussen organisatie en medewerkers
onmisbaar. Building Human Talent ondersteunt deze dialoog door middel van meten en
maatwerk.

Wij beschikken over een breed spectrum van aantoonbaar effectieve instrumenten veelal

ontwikkeld door TNO. Voorbeelden daarvan zijn:

• Het door TNO ontwikkelde bewezen effectieve actieprogramma Vitaal
  Vakmens
• Kosten Baten-tool Duurzame Inzetbaarheid
• Bedrijfs- en Organisatiescan
• Duurzame inzetbaarheidsIndex (DIX) en tal van andere vragenlijsten
• Diagnosetool Vitaal VakMENSschap
• Een digitale werkomgeving en dashboard voor organisatie en medewerker