Workflow builder - Johan.nl
Workflow builder

Werk slimmer. Niet harder.

Transformeer je werkwijze naar een gestroomlijnde operatie met workflows. Zonder code, dure developers of zorgen over de AVG. Automatiseer je processen, zet deelnemers aan tot actie en verbeter continu je aanpak. Hiermee krijg jij weer de focus op wat écht belangrijk is.

calendar_month Plan afspraak voor demo
deelnemers dashboard

De enige beperking is je creativiteit.

Zet aan tot actie met verschillende soorten taken voor deelnemers, coaches, of leidinggevende. Verzamel en deel data eenvoudig en veilig. Plan afspraken of laat deelnemers zichzelf inplannen en zet opdrachten of interventies klaar. Optimaliseer samenwerking en haal meer uit elke interactie.

Informatie aanvragen calendar_month Demo inplannen
Mini-DIX
De TNO Mini-DIX geeft een eerste beeld van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
TNO
COPSOQ
COPSOQ is een instrument om psychosociale risico’s op het werk in kaart te brengen.
COPSOQ
Duurzame inzetbaarheids index
Meet de duurzame inzetbaarheid van een organisatie op vier essentiële onderdelen met de TNO gevalideerde DIX vragenlijst op Johan.nl.
TNO
Mijn Positieve Gezondheid
Door de scan van Positieve Gezondheid in te zetten via het platform van Johan.nl geef je deelnemers op een veilige manier inzicht in hoe het écht met hen gaat.
IPH
Energiemeter
De Energiemeter brengt de mentale energie van werknemers in kaart, inclusief energiebronnen en stressoren.
GRIP
Leidinggeven aan Duurzame Inzetbaarheid
Deze vragenlijst draagt bij aan de versterking van de rol van leidinggevenden als het gaat om duurzame inzetbaarheid.
TNO
Veerkracht Scan (VK+)
De VK+ is een vragenlijst die een beeld geeft van de mentale veerkracht: de mate waarin iemand kan omgaan met gebeurtenissen en tegenslagen.
Hogrefe
Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA)
Met psychosociale arbeidsbelasting (PSA) worden alle factoren in de arbeidssituatie bedoeld die stress teweeg brengen.
TNO
Work Ability Index (WAI)
De WAI is een gevalideerde wetenschappelijke vragenlijst waarmee het werkvermogen van medewerkers wordt gemeten.
Blik op Werk
Mini-DIX
De TNO Mini-DIX geeft een eerste beeld van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
TNO
COPSOQ
COPSOQ is een instrument om psychosociale risico’s op het werk in kaart te brengen.
COPSOQ
Duurzame inzetbaarheids index
Meet de duurzame inzetbaarheid van een organisatie op vier essentiële onderdelen met de TNO gevalideerde DIX vragenlijst op Johan.nl.
TNO
Mijn Positieve Gezondheid
Door de scan van Positieve Gezondheid in te zetten via het platform van Johan.nl geef je deelnemers op een veilige manier inzicht in hoe het écht met hen gaat.
IPH
Energiemeter
De Energiemeter brengt de mentale energie van werknemers in kaart, inclusief energiebronnen en stressoren.
GRIP
Leidinggeven aan Duurzame Inzetbaarheid
Deze vragenlijst draagt bij aan de versterking van de rol van leidinggevenden als het gaat om duurzame inzetbaarheid.
TNO
Veerkracht Scan (VK+)
De VK+ is een vragenlijst die een beeld geeft van de mentale veerkracht: de mate waarin iemand kan omgaan met gebeurtenissen en tegenslagen.
Hogrefe
Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA)
Met psychosociale arbeidsbelasting (PSA) worden alle factoren in de arbeidssituatie bedoeld die stress teweeg brengen.
TNO
Work Ability Index (WAI)
De WAI is een gevalideerde wetenschappelijke vragenlijst waarmee het werkvermogen van medewerkers wordt gemeten.
Blik op Werk
deelnemers dashboard

Personalisatie, maar dan op grote schaal.

Ontwikkel eenvoudig een deelnemersportaal met slimme triggers en condities dat zich continu aanpast aan de behoeften en input van elke gebruiker. Zet daadwerkelijk aan tot actie door voortdurend relevante content klaar te zetten.

Informatie aanvragen calendar_month Demo inplannen
professional dashboard

Meer mensen helpen, in minder tijd.

Stuur je workflows eenvoudig en veilig aan met professionals, coaches en leidinggevenden. Met slimme technologie maak je de menselijke factor schaalbaar. Help sneller, efficiënter en effectiever, zonder in te leveren op persoonlijke aandacht.

Informatie aanvragen calendar_month Demo inplannen
marktplaats

Versterk jouw werkwijze met tools van andere experts.

Slimme bedrijven weten waar hun kracht ligt. Versterk jouw werkwijze met gevalideerde, wetenschappelijke tools van erkende instituten. Maak gebruik van bewezen methoden om sneller resultaten te boeken en focus op wat jou uniek maakt.

Informatie aanvragen calendar_month Demo inplannen
Mini-DIX
De TNO Mini-DIX geeft een eerste beeld van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
TNO
COPSOQ
COPSOQ is een instrument om psychosociale risico’s op het werk in kaart te brengen.
COPSOQ
Duurzame inzetbaarheids index
Meet de duurzame inzetbaarheid van een organisatie op vier essentiële onderdelen met de TNO gevalideerde DIX vragenlijst op Johan.nl.
TNO
Mijn Positieve Gezondheid
Door de scan van Positieve Gezondheid in te zetten via het platform van Johan.nl geef je deelnemers op een veilige manier inzicht in hoe het écht met hen gaat.
IPH
Energiemeter
De Energiemeter brengt de mentale energie van werknemers in kaart, inclusief energiebronnen en stressoren.
GRIP
Leidinggeven aan Duurzame Inzetbaarheid
Deze vragenlijst draagt bij aan de versterking van de rol van leidinggevenden als het gaat om duurzame inzetbaarheid.
TNO
Veerkracht Scan (VK+)
De VK+ is een vragenlijst die een beeld geeft van de mentale veerkracht: de mate waarin iemand kan omgaan met gebeurtenissen en tegenslagen.
Hogrefe
Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA)
Met psychosociale arbeidsbelasting (PSA) worden alle factoren in de arbeidssituatie bedoeld die stress teweeg brengen.
TNO
Work Ability Index (WAI)
De WAI is een gevalideerde wetenschappelijke vragenlijst waarmee het werkvermogen van medewerkers wordt gemeten.
Blik op Werk
Mini-DIX
De TNO Mini-DIX geeft een eerste beeld van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
TNO
COPSOQ
COPSOQ is een instrument om psychosociale risico’s op het werk in kaart te brengen.
COPSOQ
Duurzame inzetbaarheids index
Meet de duurzame inzetbaarheid van een organisatie op vier essentiële onderdelen met de TNO gevalideerde DIX vragenlijst op Johan.nl.
TNO
Mijn Positieve Gezondheid
Door de scan van Positieve Gezondheid in te zetten via het platform van Johan.nl geef je deelnemers op een veilige manier inzicht in hoe het écht met hen gaat.
IPH
Energiemeter
De Energiemeter brengt de mentale energie van werknemers in kaart, inclusief energiebronnen en stressoren.
GRIP
Leidinggeven aan Duurzame Inzetbaarheid
Deze vragenlijst draagt bij aan de versterking van de rol van leidinggevenden als het gaat om duurzame inzetbaarheid.
TNO
Veerkracht Scan (VK+)
De VK+ is een vragenlijst die een beeld geeft van de mentale veerkracht: de mate waarin iemand kan omgaan met gebeurtenissen en tegenslagen.
Hogrefe
Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA)
Met psychosociale arbeidsbelasting (PSA) worden alle factoren in de arbeidssituatie bedoeld die stress teweeg brengen.
TNO
Work Ability Index (WAI)
De WAI is een gevalideerde wetenschappelijke vragenlijst waarmee het werkvermogen van medewerkers wordt gemeten.
Blik op Werk
analytics

Monitor voortgang, real-time.

Stel KPI s op en meet voortdurend de voortgang van deelnemers. Grijp in waar nodig en verbeter het proces. Zo behaal je sneller je doelstelling en verhoog je de impact van je programma.

Informatie aanvragen calendar_month Demo inplannen
api en webhooks

Naadloze integratie met andere systemen.

Eenvoudig testresultaten ontvangen en verzenden via webhooks. Zo blijven al je systemen altijd up-to-date met de meest actuele informatie. Integreer naadloos en automatiseer processen voor een efficiënte en betrouwbare gegevensuitwisseling.

Informatie aanvragen calendar_month Demo inplannen

In één overzicht.

Allerlei soorten taken en acties

sentiment_satisfied
Data verzamelen Automatisch gegevens ophalen via formulieren, enquêtes of gekoppelde systemen.
science
Data veilig bekijken en versturen Beveiligde toegang tot gevoelige informatie en versleutelde verzending van data.
event_repeat
Opdrachten, vervolgsacties Taken toewijzen en geautomatiseerde opvolging plannen, zoals herinneringen en meldingen.
exposure_plus_1
Afspraken plannen Integreer agenda s en plan eenvoudig afspraken of sessies op basis van beschikbaarheid.

Slimme condities

quiz
Conditionele Logica Stel als dan regels in voor slimme automatisering.
list
Meetresultaten Gebruik meetwaarden en benchmarks als triggers voor geautomatiseerde vervolgstappen.
text_fields
Afdelingen Personaliseer workflows of acties op basis van specifieke afdelingen of teams.
scale
Tags Categoriseer en filter data of acties met behulp van tags voor betere organisatie.

Handige triggers

tactic
Taak trigger Start een actie zodra een taak is voltooid, geüpdatet of toegewezen.
graph_1
Tijd trigger Activeer workflows op specifieke tijden of na een bepaalde periode.
spellcheck
Event trigger Reageer op gebeurtenissen, zoals het invullen van een formulier of het behalen van een score.
skip_next
Externe trigger Start workflows via integraties met externe tools of systemen.

Realtime grip en controle op het proces

calculate
KPI s Stel key performance indicators op en monitor deze realtime.
function
Foutdetectie en alerts Automatische identificatie van knelpunten met waarschuwingen om snel in te grijpen.
function
Filteropties Selecteer specifieke workflows, gebruikers of afdelingen voor gerichte controle.
function
Logboek en historie Realtime toegang tot een logboek van recente acties en wijzigingen.

Analyseer en optimaliseer met krachtige analytics

calculate
Allerlei soorten grafieken Grafieken zoals staaf , taart en lijndiagrammen voor inzichtelijke analyses.
function
Filteren en uitsplitsingen Segmentatie op basis van demografie, tijdsperiode of specifieke antwoorden.
function
Benchmarking Vergelijk resultaten met branchegemiddelden, eerdere metingen of externe datasets.
function
Eigen rapportageteksten schrijven Schrijf je eigen teksten, zodat analyses en conclusies direct aansluiten bij je doelgroep.

Een deelnemersportaal dat tot actie aanzet

calculate
Inzage in resultaten Directe, geautomatiseerde terugkoppeling op ingevulde antwoorden.
function
Zet resultaten om in actie Gebruik de inzichten uit de resultaten om gerichte stappen te zetten, doelstellingen te behalen en verbeteringen door te voeren.
function
Personalisatie Pas de ervaring aan op basis van de deelnemer, zodat vragen, feedback en rapportages relevant en op maat zijn.

Begeleid deelnemers met coaches of professionals

calculate
Coach op resultaten Stel doelen op en volg voortgang op basis van surveyresultaten.
function
Biedt handvatten en tools Directe toegang tot hulpmiddelen en interventies gebaseerd op resultaten.
function
Ga het gesprek aan Stel gerichte vragen en bied persoonlijke feedback op basis van de surveyresultaten.
function
Maak het persoonlijk Stem de coaching en begeleiding af op de input van de deelnemer.