Wat houdt een basiscontract in?
Elke werkgever moet een basiscontract hebben met een arbodienst of bedrijfsarts. Dit basiscontract bevat afspraken over de taken die de werkgever moet laten uitvoeren door kerndeskundigen volgens de Arbowet. Het basiscontract kan opgesteld worden via een vangnetregeling of in specifieke situaties via een maatwerkregeling. Het basiscontract is een verplichting voor werkgevers om te zorgen voor de gezondheid en veiligheid van werknemers op de werkvloer. Het is belangrijk voor werkgevers om te weten welke kerndeskundigen zij nodig hebben en welke taken in het basiscontract opgenomen moeten worden om te voldoen aan de wettelijke eisen.
DE BESTE ARBODIENSTEN IN 3 STAPPEN
Beschrijf zo volledig mogelijk wat je behoeftes zijn
Stap 1
De beste aanbieders worden geselecteerd
Stap 2
Kies de beste aanbieder die bij jou past
Stap 3
IN 30 SECONDEN EEN AANVRAAG
Vind de arbodienst die bij jou past
Vul onderstaande formulier zo volledig mogelijk in. Dan kunnen wij de beste arbodiensten voor jou selecteren. Zodra het formulier is ingevuld gaan wij gelijk aan de slag!
5 KENMERKEN
5 Kenmerken van goed basiscontract
- Compleet: Het basiscontract bevat alle taken waarvoor de werkgever zich moet laten bijstaan door een kerndeskundige volgens de Arbowet.
- Heldere afspraken: De werkafspraken tussen de werkgever en de arbodienst zijn duidelijk en concreet geformuleerd in het basiscontract.
- Actueel: Het basiscontract is up-to-date en voldoet aan de actuele wet- en regelgeving omtrent arbodienstverlening.
- Toegankelijk: Het basiscontract is voor alle werknemers toegankelijk, zodat zij weten welke dienstverlening zij kunnen verwachten en wat hun rechten en plichten zijn.
- Flexibiliteit: Het basiscontract biedt de werkgever flexibiliteit om maatwerkafspraken te maken met de arbodienst, zodat de dienstverlening optimaal kan worden afgestemd op de specifieke behoeften van het bedrijf en de werknemers.
Hoe kan een arbodienst zich onderscheiden met het basiscontract?
Een arbodienst kan zich onderscheiden met het basiscontract door:
Maatwerk: Het bieden van maatwerkoplossingen voor specifieke situaties en behoeften van de werkgever en werknemers, in overeenstemming met de Arbowet.
Servicegerichtheid: Het bieden van goede service en ondersteuning aan de werkgever en werknemers bij de uitvoering van het basiscontract.
Kwaliteit: Het leveren van kwalitatief hoogwaardige dienstverlening door het inzetten van gekwalificeerde kerndeskundigen met de juiste kennis en ervaring.
Innovatie: Het bieden van innovatieve oplossingen op het gebied van arbodienstverlening, zoals digitale tools en online ondersteuning.
Transparantie: Het transparant communiceren over de dienstverlening, de kosten en de resultaten van het basiscontract.
Hoe kan Johan.nl mij helpen aan een arbodienst
Johan.nl kan jouw helpen bij het vinden van een arbodienst door verschillende arbodiensten op basis van jouw specifieke behoeften en eisen met elkaar te vergelijken. Op de website van Johan.nl kun je een vergelijkingsformulier invullen met informatie over jouw bedrijf en jouw wensen met betrekking tot de dienstverlening van een arbodienst.
Op basis van deze informatie kan Johan.nl je verschillende opties bieden voor arbodiensten die voldoen aan jouw criteria en behoeften. Hierbij kijken we naar aspecten zoals kwaliteit, klantgerichtheid, expertise en resultaatgerichtheid.
Daarnaast biedt Johan.nl ook informatie en advies over de dienstverlening van arbodiensten en de wet- en regelgeving omtrent verzuimbegeleiding en re-integratie. Zo kun jij op een geïnformeerde manier beslissingen nemen over de keuze van een arbodienst en de dienstverlening die het beste past bij jouw bedrijf.