Young professionals kunnen begeleiding ontvangen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en loopbaanvragen. In een paar sessies worden doelen bereikt en wij hebben keuze uit ongeveer 10 coaches.

Met keuze uit een hele reeks thema’s sluiten wij aan op actuele ontwikkelingen en problemen in organisaties. Dit kan zowel op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, professionele ontwikkeling als loopbaan. Check onze hele lijst aan thema’s via https://www.academycoaching.nl/workshops-youngprofessionals/

Deze leergang is voor senioren in organisaties om de junioren beter te leren begrijpen en op die manier beter te kunnen begeleiden. Als individuele professional of als team doorloop je een programma, om young professionals op de werkvloer meer uit zichzelf en uit de organisatie te laten halen. De focus ligt op zelf leren coachen, zodat jongere generaties in de organisatie zich beter kunnen ontwikkelen.

De ontwikkelingsgerichte aanpak van deze leergang is effectief, omdat zowel de junioren als de senioren onderdeel zijn van de leergang. Als senior leer je dus niet over de junioren maar mét en van de junioren. Deze leergang richt zich op meer kennis over jezelf en jouw stijl. Daarnaast leer je als deelnemer coachen door te doen.

Door de opzet van deze leergang, neem je de ervaringen van de werkvloer mee naar de trainingsdagdelen. Samen met een coach/trainer, leer je van de ervaringen die iedereen inbrengt. Je krijgt concrete oefeningen mee om tussen dagdelen door mee aan de slag te gaan.