Contact Website

Adres

Singaporestraat 74 1175 RA Lijnden

Telefoon

Kvk

34201427

**DOORZAAM heeft als missie om de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten te stimuleren. Bij het stimuleren en bevorderen van duurzame inzetbaarheid gaat het om loopbaan, leren, ontwikkelen, gezondheid en financiën. Zodat uitzendkrachten vitaal, met plezier en vaardig hun werk kunnen doen én dat zij zichzelf blijven ontwikkelen. Dit doen we door activiteiten en hulpmiddelen beschikbaar te stellen.**

Bij uitzendwerk zijn drie partijen betrokken: de uitzendkracht, de uitzendorganisatie en de opdrachtgever. Veelal ‘de driehoek’ genoemd. Om als uitzendkracht duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven, is afstemming en samenwerking tussen deze drie partijen nodig. De driehoek moet in balans zijn. DOORZAAM stelt de uitzendkracht hierbij centraal.

Uitzendkrachten willen net als iedereen leuk en goed werk doen. Ze willen een volwaardig inkomen, zekerheid over voldoende werk en een toekomstperspectief. En dat geldt niet alleen voor nu, maar net zolang tot ze met pensioen gaan. Daarom is het belangrijk dat ze ook op hogere leeftijd nog gezond en competent genoeg zijn om aan de slag te gaan. Uitzendkrachten kunnen dit doen door zelf de regie te nemen over hun loopbaan en gezondheid, maar daarnaast kunnen ze kiezen voor uitzendbureaus en opdrachtgevers die hier aandacht voor hebben. Partijen die oog hebben voor de langere termijn en willen investeren.

**Duurzame inzetbaarheid**

Uitzendkrachten zijn duurzaam inzetbaar wanneer zij vitaal zijn, met plezier hun werk doen en over de daarvoor benodigde vaardigheden beschikken. Daarnaast moeten zij zich bewust zijn van de noodzaak om zichzelf te blijven ontwikkelen. Om zover te komen, moet aan enkele voorwaarden worden voldaan. Zonder goede fysieke en psychische gezondheid kun je niet goed werken. En als je financiële problemen hebt, dan zul je weinig belangstelling hebben voor loopbaan en ontwikkeling. Taalvaardigheid is nodig om je verder te kunnen ontwikkelen. Eerst moet de basis op orde moeten zijn, daarna kan er verder ontwikkeld worden voor duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten.

**Afstemming**

DOORZAAM biedt ondersteuning aan op de volgende domeinen van duurzame inzetbaarheid: cultuur, gezondheid, werksituatie en loopbaan. Hierbij wordt uitgegaan van een integrale, oftewel een “alles-in-één-aanpak”, waarbij steeds de toets zal zijn of dit ten goede komt aan de duurzame inzetbaarheid voor de uitzendkracht. Uitzendorganisaties en opdrachtgevers zijn onmisbaar bij deze aanpak.

**Hoe doen we dit?**

Met praktische informatie, instrumenten, producten, vergoedingen en activiteiten ondersteunen we uitzendkrachten, uitzendorganisaties en opdrachtgevers, zodat zij zelf kunnen werken aan de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten.


Informatie ontvangen?

Spreekt deze organisatie je aan? Dan is het mogelijk om direct informatie aan te vragen. Je aanvraag wordt direct doorgezet. Wil je zelf ook partner van Johan.nl worden? Neem contact met ons op via info@johan.nl.

Ook zichtbaar met je organisatie? Meld je aan

Johan.nl maakt gebruik van cookies om ervoor te zorgen dat je de beste website ervaring op onze website krijgt. View more
Cookies settings
Accepteren
Johan.nl
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active
Johan.nl maakt gebruik van cookies om ervoor te zorgen dat je de beste website ervaring krijgt. Het is mogelijk om bepaalde cookies uit te schakelen. Dit kan door een specifieke cookie uit te vinken uit de 'cookie list'.
Save settings
Cookies settings